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3月01-02日 上海 “一件傾心”—PPT職場應用實戰 2980
3月03-04日 上海 ISO/TS 22163:2017 鐵路認證體系標準理解、實施及內審員培訓 2500
3月03-04日 上海 非財務經理的財務管理 3980
3月04-05日 北京 向德魯克學習:卓有成效的管理者 6200
3月04-05日 上海 有效處理客戶不滿 抱怨 投訴 4200
3月04-05日 上海 制造型企業客戶投訴處理及應對技巧 3500
3月04-05日 蘇州 制造部門如何開展TPM自主維護活動(TPM八本柱之自主保全) 4000
3月04-05日 上海 7步學會結構化思維—讓邏輯思考和結構表達成為職場優勢 3980
3月04-05日 杭州 商務寫作實操班 3800
3月04-05日 杭州 稅務精英實戰特訓營(方案班)第四期 4200
3月04-05日 杭州 管理者成長地圖--問題分析與解決 4200
3月04-05日 濟南 大客戶銷售策略-客戶決策分析與對應策略 4800
3月05-06日 濟南 打造動車型班組 4800
3月07-08日 上海 嵌入式軟件開發與質量保證 4200
3月08-09日 上海 供應鏈管理之預測與需求的技術與應用 6200
3月08-09日 蘇州 VDA 6.3-制造過程審核 3200
3月09-10日 上海 中層的戰略執行力與領導力提升 4990
3月09-10日 上海 商務演講與呈現技巧 4800
3月09-10日 上海 非標裝備/設備研發中的模塊化和標準化設計 5000
3月09-10日 廣州 人人皆能為師-企業內部培訓師培訓 3800
3月09-12日 南京 ISO 9001 & ISO 14001 & ISO 45001三標管理體系標準理解、實施及內審員培訓 3200
3月09日 上海 中層經理的戰略執行力 2990
3月09日 上海 演示之道——PPT商務設計與呈現技巧 2500
3月09日 上海 全面預算管理與成本管控 3500
3月10-11日 廣州 沙盤模擬:點時成金——時間與目標管理 4800
3月10-11日 成都 非職權影響力 4800
3月10-11日 上海 供應鏈產供銷一體化管理 4800
3月10-11日 上海 企業文化共創與落地工作坊 3600
3月10-11日 上海 驅動價值創造的戰略績效與激勵管理 5980
3月10-11日 上海 金牌面試官:高效招聘與面試技巧 4800
3月10-11日 上海 懂業務的HR:數據分析驅動人力效能提升 6800
3月10-11日 上海 非人力資源經理的人力資源管理 4800
3月10-11日 上海 顧問式銷售技巧 4980
3月10-11日 上海 新媒體及電商營銷運營實戰 5800
3月10-11日 上海 行政管理實操訓練 4800
3月10-11日 上海 非財務經理的財務管理 4800
3月10-11日 上海 新任經理、部門主管全面管理技能提升訓練 4580
3月10-11日 上海 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 4800
3月10-11日 北京 庫存管理與需求預測 4680
3月10日 上海 卓越領導的五項修煉 2990
3月10日 蘇州 VDA 6.5-產品審核 1600
3月10日 上海 Excel高效數據管理與圖表應用 2500
3月11-12日 廣州 企業績效管理體系兩天方案班 4580
3月11-12日 深圳 金牌面試官——面試技巧實戰與演練 4800
3月11-12日 上海 勝任力敏捷建模訓戰營 4800
3月11-12日 北京 組織發展全景圖——從人力資源專家變身OD高手 6800
3月11-12日 上海 績效分析與改進:從業務問題向業績成果轉化 5980
3月11-12日 北京 關鍵人才培養與發展:打造企業人才的“聚寶盆” 5980
3月11-12日 上海 中層經理通用管理技能訓練 4600
3月11-12日 上海 顧問式銷售技巧訓練 4200
3月11-12日 上海 基于零故障管理的全員生產維護TPM活動(高級篇) 4000
3月11-12日 廣州 教練式高爾夫?-向上管理(限36人) 4800
3月11-12日 廣州 業績倍增與銷售管理技能全面提升 2800
3月11-12日 佛山 管理者成長地圖:目標管理與計劃落實 2800
3月11-12日 杭州 項目的范圍、進度、成本與質量管理 (第五期) 4200
3月11-12日 杭州 管理者成長地圖:目標管理與計劃執行 3800
3月11-13日 廣州 企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班 6800
3月11-13日 上海 中高層經理管理技能與領導力研修 5900
3月11-13日 北京 供應管理核心 5400
3月11日 上海 工業4.0與智能制造 3000
3月11日 上海 Power BI商業大數據分析&可視化呈現 2800
3月12 日 廣州 新勞動法系列課:招聘入職、勞動合同簽訂、試用期法律風險防范策略 1600
3月12日 上海 高效管理溝通技巧訓練 2600
3月12日 杭州 數字時代下的商務禮儀 2500
3月13日 廣州 崗位分析與薪酬設計管理培訓 2300
3月13日 上海 中高層經理卓越領導力修煉 2800
3月14-15日 上海 創新思維、快如閃電-10秒完成數據分析(Excel) 3600
3月14-15日 上海 如何打造精益生產標桿線 4200
3月15-16日 蘇州 DOE-實驗設計實戰應用 3500
3月15-16日 上海 金牌班組長全技能提升 3500
3月16-17日 上海 制造業精益物流與供應鏈管理操作實務 4580
3月16-17日 北京 大宗原材料分析與采購策略 4680
3月16-17日 深圳 MTP——中層管理者技能提升訓練 4800
3月16-17日 上海 自我管理-高效能的管理認知與職業經理人角色定位 4500
3月16-17日 北京 客戶服務的管理與投訴處理技巧 4580
3月17-18日 北京 TPM全員生產設備維護(項目推進版)+京西重工參觀 4680
3月17-18日 成都 金牌面試官:高效招聘與面試技巧 4800
3月17-18日 上海 項目管理在采購與供應鏈中的應用 5200
3月17-18日 上海 TFC 橙色行動沙盤- 端到端供應鏈運營效能提升 5880
3月17-18日 上海 供應鏈庫存優化與需求管理實操 4800
3月17-18日 上海 卓越S&OP構建(銷售與運營規劃流程)(培訓+輔導) 6200
3月17-18日 上海 大數據時代的企業運營管理與數據分析模型 6980
3月17-18日 上海 現代倉儲管理與庫存控制 4200
3月17-18日 北京 互聯網時代下的全面薪酬體系設計實戰 5980
3月17-18日 北京 培訓需求分析與計劃制定 4800
3月17-18日 北京 TTT引導式授課技巧 4980
3月17-18日 北京 金字塔原理:邏輯思維與高效表達 4580
3月17-18日 上海 從技術走向管理 4800
3月17-18日 北京 高效問題分析與解決技巧 4800
3月17-18日 上海 項目全過程管理控制與實踐 4800
3月17-18日 北京 生產計劃與物料控制高級研修班(PMC) 4680
3月17-19日 廣州 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規避及信息化建設 4200
3月17-19日 上海 FMEA失效模式與影響分析(DFMEA/PFMEA) 4200
3月17-19日 上海 進出口企業關務管理全面培訓 5800
3月17-20日 深圳 流程變革賦能訓練營 12000
3月17日 上海 國家進出口管制及通關實務 2000
3月17日 深圳 戰略驅動的流程變革 3000
3月18-19日 深圳 中高層經理全面管理技能實戰訓練 4580
3月18-19日 廣州 效益倍增-制造業全面降本與績效提升 4680
3月18-19日 長沙 成本復盤-制造業10%的全面成本削減方案班 4680
3月18-19日 北京 打造新形勢下的精益供應鏈 4680
3月18-19日 廣州 彈性PMC-需求預測~柔性生產計劃與物料需求控制 4580
3月18-19日 廣州 新任管理者加速器-從專業人才走向高效管理 4580
3月18-19日 深圳 卓越管理者的溝通與影響力 4580
3月18-19日 廣州 九型人格——提升識人用人的管理技能 4800
3月18-19日 深圳 驅動思維生產力——用思維導圖提升職場效率 4200
3月18-19日 上海 向華為學習:銷售業務解碼-找到業績達成的方法和路徑 6800
3月18-19日 北京 業績倍增,贏在戰略:BLM戰略驅動的業務邏輯 6800
3月18-19日 重慶 學華為拿結果:構建責任結果導向的績效訓戰營 6800
3月18-19日 廈門 新晉經理管理技能提升訓練 4800
3月18-19日 青島 增長思維訓戰營:源自增長黑客理論,引爆營收增長 4800
3月18-19日 深圳 成為業務伙伴:HRBP的三大關鍵 5980
3月18-19日 上海 教練式輔導:激發員工的潛能 5980
3月18-19日 上海 薪酬體系設計方案班2天1晚:手把手教你搭體系 4980
3月18-19日 深圳 阿里OD組織發展訓練營 4980
3月18-19日 上海 企業培訓體系構建與培訓管理實務 5200
3月18-19日 寧波 研發項目管理 4500
3月18-19日 廣州 用實踐檢驗真理-客戶投訴處理模擬戰場(限45人) 3800
3月18-19日 深圳 激活:有效激勵與學會授權 3800
3月18-19日 東莞 大數據征管下企業稅務風險防控與籌劃 3800
3月18-19日 杭州 大客戶銷售--需求挖掘和方案贏銷 4200
3月18-19日 杭州 實戰執行力訓練系統 3800
3月18-19日 北京 中層經理管理能力提升 4800
3月18-19日 北京 企業精益運營管理與工業4.0高級研修班 4680
3月18日 廣州 打造數字隱力:新媒體營銷流量變現 2800
3月18日 上海 人才盤點與人才畫像 2500
3月18日 上海 海關通關改革及監管模式解析 2000
3月18日 深圳 流程架構規劃與流程設計 3000
3月19-20日 上海 5G時代新媒體傳播軟件工具應用 2980
3月19-20日 北京 多品種小批量的生產計劃與排程管理 4680
3月19日 深圳 銷售冠軍實戰訓練-業績倍增秘笈 1980
3月19日 上海 勝任力模型構建及其應用實踐 2500
3月19日 上海 海關通關改革趨勢及稽查風險應對 2000
3月19日 深圳 流程績效管理 3000
3月20-21日 廣州 賦能型主管一卓越領導與高績效團隊建 4580
3月20日 上海 新客戶開發與銷售業績提升 2600
3月20日 深圳 流程優化 3000
3月21-22日 上海 價值流分析與精益價值流設計 4000
3月21-22日 上海 產品質量先期策劃/控制計劃/生產零件批準程序(APQP&CP&PPAP) 3000
3月21-22日 北京 研發人員考核與激勵 3980
3月21-23日 北京 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規避及信息化建設 4200
3月21-23日 上海 IATF 16949 汽車行業質量管理體系標準理解、實施及內審員培訓 2500
3月22-23日 蘇州 倉庫日常管理與廠內物流實務 4200
3月23-24日 上海 需求預測、生產計劃與物料庫存控制PMC 4580
3月23-24日 武漢 從專業人才走向高效管理 4580
3月23-24日 北京 賦能型主管——卓越領導與高績效團隊建 4580
3月23-24日 北京 工業品(B2B)渠道管理與渠道績效提升 4380
3月23-24日 深圳 基于勝任力-實景招聘與精準面試技巧 4380
3月23-24日 深圳 降低采購成本與供應商談判技巧 4200
3月23-24日 上海 采購成本控制與供應商談判技巧 4600
3月23-25日 上海 現場質量管理與突破性快速改善(問題分析與解決) 4500
3月23-25日 上海 高級采購管理--采購經理必修課 6800
3月23-26日 嘉興 ISO 9001 & ISO 14001 & ISO 45001三標管理體系標準理解、實施及內審員培訓 3200
3月23日 上海 采購成本優化與控制技巧 2400
3月23月24日 上海 美國/歐洲幾何尺寸和公差(GD&T)高級培訓 4500
3月24-25日 上海 企業績效管理體系兩天方案班 4580
3月24-25日 北京 降本增效-工廠降本增效模擬訓練營 4680
3月24-25日 北京 敏捷制造—日程計劃編制、進度管控及異常處理 4180
3月24-25日 廣州 金字塔原理——思考和表達的邏輯 4200
3月24-25日 廣州 向華為學習:招聘體系構建與立體式獵聘 4800
3月24-25日 成都 突破增長困境:全體系搭建私域流量訓戰營 4800
3月24-25日 上海 多品種小批量下的生產計劃與排程管理 4200
3月24-25日 蘇州 現場精細化管理改善與提升 3800
3月24-25日 上海 薪酬方案-系統的員工激勵機制 4980
3月24-25日 深圳 從技術走向管理——研發經理的領導力與執行力 3980
3月24-25日 上海 集成產品開發IPD 3980
3月24-25日 深圳 研發人員考核與激勵 3980
3月24-25日 上海 產品需求分析與需求管理 3980
3月24-25日 上海 產品測試管理 3980
3月24-25日 上海 MRO間接采購--設備、備件、服務 4500
3月24-25日 上海 PMC需求預測、生產計劃與物料控制 4200
3月24-25日 上海 SCMP供應鏈專家:M1供應鏈管理運作 3000
3月24-25日 上海 采購談判技巧與供應商管理 4600
3月24-25日 北京 IE技術與現場效率改善高級研修班 4680
3月24-26日 上海 企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班 6800
3月24-26日 廣州 ALA行動學習促動師國際認證(ACF)? 8800
3月24日 上海 創新方程式—創新工具及問題解決 3200
3月24日 上海 進出口商品歸類技巧及爭議解決 2600
3月24日 上海 采購談判策略與技巧 2400
3月25 日 廣州 創新:戰略管理之道 2800
3月25-26日 深圳 現代企業檔案管理全流程專業規范與業務實操實務 4580
3月25-26日 廣州 采購人員七大核心技能提升與再造 4680
3月25-26日 深圳 高效率目標管理與計劃控制 4180
3月25-26日 廣州 工藝標準化與生產效率提升 4580
3月25-26日 武漢 行為安全與人機工程 4180
3月25-26日 廣州 人才盤點與梯隊建設管理 4580
3月25-26日 廣州 現場質量問題分析與解決 3980
3月25-26日 武漢 有圖有形-從人才標準到學習地圖設計 4580
3月25-26日 廣州 智能制造下的設備維修與保養高級實戰研修班 4680
3月25-26日 深圳 Excel與PPT在企業管理中的高級應用(升級版) 4200
3月25-26日 上海 新晉經理管理技能提升訓練 4800
3月25-26日 重慶 向華為學習:突破銷售業績增長瓶頸 5800
3月25-26日 廈門 向硅谷學創新:用數據驅動經營數字化轉型 6800
3月25-26日 上海 用數據驅動人力資源效能提升(工具版) 7980
3月25-26日 北京 數據化招聘體系建設:打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 4980
3月25-26日 上海 構建卓越的客戶服務管理體系 5600
3月25-26日 深圳 大客戶銷售技巧與項目運作實務 5600
3月25-26日 廣州 向華為學習-戰略人力資源管理 3800
3月25-26日 深圳 教練式管理溝通與輔導技巧訓練 3800
3月25-26日 東莞 采購成本降低與供應商談判技巧 3800
3月25-26日 佛山 結構性思維-思考更清晰表達更準確 3800
3月25-26日 杭州 人才領航:打造面向未來的人才戰略 4200
3月25-26日 杭州 次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 3800
3月25-26日 杭州 文化引領--華為文化哲學與管理實踐 4200
3月25-26日 杭州 PPT小白:PPT制作必備18招(第三期) 3800
3月25-26日 上海 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧 3500
3月25日 廣州 班組建設與班組長勝任力提升?? 1980
3月25日 佛山 人力資源從業者的商務談判 2800
3月25日 北京 向華為學習:從線索到回款(LTC)銷售流程建設 3800
3月25日 蘇州 組織質量戰略和質量文化管理(精華版) 2500
3月25日 上海 AEO企業關務風險管理及內審機制建立 2600
3月25日 上海 供應商選擇、評估與管理 2400
3月26-27日 上海 企業全面預算管理與控制 4800
3月26-27日 北京 高效倉儲管理與工廠物料配送 4680
3月26-27日 北京 供應鏈管理運作 4280
3月26-27日 青島 倉儲管理與高效物料配送 4800
3月26-27日 青島 管理人員面試甄選技能提升訓練 4800
3月26-27日 青島 精益生產實戰訓練營 4800
3月26-27日 青島 轉型:從傳統采購到數字化供應管理 4800
3月26日 上海 崗位分析與薪酬設計管理培訓 2300
3月26日 長沙 車間一日管理與現場改善 1680
3月28-29日 上海 EHS工廠檢查技能提升及實務高級班 3800
3月28-29日 上海 QCC品管圈操作實務 3000
3月28-29日 上海 從技術走向管理——研發經理的領導力與執行力 3980
3月28-29日 北京 集成產品開發IPD 3980
3月28-29日 上海 研發人員考核與激勵 3980
3月28-29日 北京 產品需求分析與需求管理 3980
3月28-29日 深圳 產品測試管理 3980
3月29-30日 上海 統計過程控制(SPC) 3000
3月30-31日 北京 TTT一念之轉——七步課程設計與開發 4380
3月30-31日 北京 質量先期策劃/控制計劃/生產零件批準程序(APQP&CP&PPAP) 3880
3月30-31日 蘇州 構建基于業務及其風險管理的質量管理體系 3000
3月30-31日 上海 采購成本分析、削減與談判策略 4500
3月30-31日 廣州 學習地圖構建工作坊 3800
3月30-31日 廣州 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧 3500
3月30日 上海 制造型企業質量管理的數字化轉型之路 3000
3月30日-31日 深圳 從戰略到執行:OKR績效管理研習班 5200
3月31-4月01日 深圳 集成產品開發IPD 3980
3月31-4月01日 深圳 產品需求分析與需求管理 3980
3月31-4月01日 北京 產品測試管理 3980
3月31-4月01日 北京 從技術走向管理——研發經理的領導力與執行力 3980
3月31日 上海 測量系統分析(MSA) 1500
3月31日-4月03日 上海 人課合一中級班超級明星培訓師私人定制上海4天3晚 29800
3月31日-4月1日 廣州 團隊領導力——打造高績效團隊的領導行為藝術 5200
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